[내일배움캠프 TIL] 본캠프 13일차 커리어데이 - 경험으로 설득하기

경험으로 설득하기

목차 
1. 들어가며
2. 경험으로 설득하기 
3. 취업지원 프로그램 안내 
4. 마치며

---

📝 서론

1. 들어가며

커리어데이가 시작됐다!

두 번째 특강에서는 경험을 통해 어떻게 나 자신을 설득력 있게 보여줄 수 있는지에 대해 배울 수 있었다. 특히 프로젝트 경험을 하나의 영화에 비유하면서, 이력서와 포트폴리오의 역할을 다시금 정리하고, 문제 해결 역량을 어떻게 어필해야 하는지를 구체적으로 알아보자. 📖

---

 

🔍 본론

2. 경험으로 설득하기

 

🎬 내 경험을 영화에 비유해보자

• 경험 = 영화 촬영 과정
• 프로젝트 결과물 = 완성된 영화
• 이력서 = 영화 예고편
• 포트폴리오 = 결말 포함된 영화 리뷰 채널

🧠 문제해결 역량 어필 포인트

• 문제 정의
  • 무엇을 문제로 인식했는가?
  • 다른 사람도 공감할 수 있는 문제인가?
• 해결 과정
  • 어떤 방식으로 해결을 시도했는가?
  • 다양한 시도는 해봤는가?
  • 주어진 조건 내에서 타당한 해결책이었는가?

➡️ 면접관이 알고 싶은 것:

• "맞아, 그건 문제라고 할만 해."
• "그 상황에서 저렇게 해결한 건 합리적이네."

👀 사용자 경험 관점에서 바라보기

• 프로젝트를 사용자의 시선에서 되짚어보고, 문제 정의와 해결 방식 모두 사용자의 불편과 니즈를 중심으로 접근해야 함.

🧾 포트폴리오 작성 시 유의사항

• 이력서와의 차이점
  • 이력서는 간결한 요약 / 포트폴리오는 상세한 설명과 이미지 활용 가능
  • 포트폴리오는 직관적이고 풍부한 설명이 가능하지만, 정보 과잉을 주의해야 함
• 주의할 점
  • 매체의 정보 밀도: 글 < 그림 < 영상
  • 한 페이지에 모든 정보를 담으려 하지 말 것
  • 핵심 메시지를 가리지 않도록 구성
  • 의사결정의 과정과 근거, 시각자료와 함께 제시
  • 데이터 해석에 주의 (ex. 상관관계와 인과관계 혼동 X)

---

3. 취업지원 프로그램 안내

 

<출처: 팀스파르타>

3번째 특강으로 취업 지원 프로그램 안내를 해주셨다! 생각보다 혜택이 다양하고 좋아서 너무 만족스러웠다.

---

🎯 결론

4. 마치며

결국 면접관이 궁금해하는 건 ‘이 사람이 어떤 시선으로 문제를 바라보고, 어떤 방식으로 풀어나갔는가’라는 점이라는 걸 느꼈다.
앞으로 PM으로서 포트폴리오에 담아야 할 역량은 단순히 결과를 나열하는 것이 아니라, 그 과정 속에서 어떤 고민을 했고, 어떤 판단을 내렸는지를 자연스럽게 풀어내는 것이라 생각한다. 🚀